PREGUNTAS FRECUENTES
Resolvemos tus dudas
Nuestro objetivo es proporcionarte toda la información que necesites sobre nuestros servicios de recruitment.
Si la respuesta a tus dudas no está incluida en nuestra sección de Preguntas Frecuentes, o si requieres asistencia adicional, te invitamos a contactar con nuestro equipo. Estaremos encantados de ayudarte a resolver cualquier duda o inquietud.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué diferencia a AI Expert Recruiters de otras firmas de reclutamiento?
AI Expert Recruiters se distingue por su enfoque digital y el uso de Inteligencia Artificial para optimizar la selección de candidatos. Además, contamos con un equipo altamente especializado y un compromiso con la ética, la confidencialidad y la inclusión. Ofrecemos procesos ágiles y de calidad, garantizando un encaje perfecto entre candidato y empresa, todo mientras promovemos la igualdad de género y el respeto por el medio ambiente.
¿Qué sectores cubre AI Expert Recruiters?
AI Expert Recruiters cuenta con amplia experiencia en los sectores de Engineering, Transport & Logistics, IT & Digital, Healthcare y Life Sciences. Tenemos una base de datos actualizada con más de 100,000 profesionales cualificados y utilizamos las mejores plataformas de job posting del mercado para encontrar el talento adecuado para cada empresa.
¿Cómo es el proceso de selección en AI Expert Recruiters?
Nuestro proceso de selección incluye varias etapas clave:
- Reunión inicial: Definimos el alcance y los requisitos de la posición.
- Recruitment: Diseñamos una estrategia de búsqueda con un plan de acción a medida.
- Lista definitiva: Evaluamos el encaje del perfil con la cultura y expectativas de la empresa.
- Acompañamiento: Presentamos candidatos con informes detallados y asesoramos en la negociación. También ofrecemos una garantía de reposición en caso de que el candidato no se adapte según lo esperado.
¿Cómo garantiza AI Expert Recruiters la confidencialidad y la ética en el proceso de selección?
En AI Expert Recruiters nos regimos por un Código Ético que prioriza la integridad, la confidencialidad y la transparencia en todos nuestros procesos. Nos aseguramos de que no haya conflictos de intereses entre candidatos y clientes, y siempre tratamos la información con la máxima discreción. Además, promovemos la diversidad y la inclusión, apostando por un enfoque ético en cada selección.
